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摘要：中小企业在我国经济发展中具有极为重要的地位和作用。本文首先介绍了我国中小企业的总体概况；然后，分析我国中小企业财务管理的现状和存在的几个主要问题；最后，针对以上问题，提出了优化中小企业财务管理的建议和对策。本文旨在启发我国中小企业的管理者，包括中小企业外部政策制定者和中小企业的经营管理者，能切实结合中小企业的实际情况，努力改善中小企业的财务管理现状，从而使中小企业走上健康持续发展的道路。

关键词：中小企业，财务管理，对策

 

中小企业是相对于大企业而言的，各个国家对中小企业的划分标准是各不相同的。一般而言，中小企业的划分，从定性方面看，中小企业是独立经营和生产经营规模比较小、在某一领域不占支配地位的企业；从定量方面看，目前世界各国和地区大多数是按人数、资产额、营业额等作为衡量、划分中小企业的标准。我国现行对中小企业的规模界定如下：

2002 年 6 月 29 日，中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会通过《中华人民共和国中小企业促进法》。这是国家制定的扶持和促进中小企业发展的第一部专门法律。为贯彻该法，国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局研究制订了《中小企业标准暂行规定》，并于 2003 年 3 月 24 日公布。本规定适用于工业、建筑业、交通运输业和邮政业、批发零售业、住宿和餐饮业。其中，工业包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业。具体条件如下：工业中小型企业须符合以下条件：职工人数 2000 人以下，或销售额 30000万元以下，或资产总额 40000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数300 人及以上，销售额 3000 万元及以上，资产总额 4000 万元及以上，其余为小型企业。

建筑业中小型企业须符合以下条件：职工人数 3000 人以下，或销售额 30000万元以下，或资产总额 40000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数600 人及以上，销售额 3000 万元及以上，资产总额 4000 万元及以上，其余为小型企业。

零售业中小型企业须符合以下条件：职工人数 500 人以下，或销售额 15000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数 100 人及以上，销售额 1000 万元及以上，其余为小型企业。

批发业中小型企业须符合以下条件：职工人数 200 人以下，或销售额 30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数 100 人及以上，销售额 3000 万元及以上，其余为小型企业。

交通运输及邮政业，交通运输业中小型企业须符合以下条件：职工人数 3000人以下，或销售额 30000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数 500人及以上，销售额 3000 万元及以上，其余为小型企业。邮政业中小型企业须符合以下条件：职工人数 1000 人以下，或销售额 30000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数 400 人及以上，销售额 3000 万元及以上，其余为小型企业。

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