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加强和改进国有企业 思想政治工作的方法

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作者:代写论文  来源:星论文网  发布时间:2012-06-06 17:50:00

  摘 要:随着社会主义市场经济体制的建立和完善,伴随社会的深刻变革和经济的快速发展,广大国有企业干部职工的思想观念发生着深刻的变化。本文分析了其中原因,并及时提出了对策和方法。
  关键词:国企;思想政治;工作;方法
  
  随着社会主义市场经济体制的建立和完善,伴随社会的深刻变革和经济的快速发展,广大国有企业干部职工的思想观念发生着深刻的变化。原因来自许多方面:经济因素,经济活动的多样性导致人们思想观念的多样性。多种经济的共同发展和多种利益群体的出现,以各种方式冲击国有企业干部职工的思想;思想信念因素,党风和社会风的负面影响,削弱了人们的思想信念。腐败在党内不同程度存在,贫富差距越拉越大,造成心理严重失衡;社会因素,在目前市场经济条件下,人们对物质利益追求的热衷,导致人思想观念的趋利性。
  (一)加强和改进国有企业思想政治工作,必须充分发挥基本载体和方法的作用。
  一、高度重视各种媒体在思想政治工作中的重要作用
  新闻媒体作为现代的传播手段,能够最迅速、最广泛地把党的路线、方针、政策贯彻到群众中去,并变为群众的实际行动,树立企业良好的形象,增强企业凝聚力,新闻媒体能够倡导先进,弘扬正气,批判各种错误思潮和社会丑恶现象。
  二、广泛开展群众性精神文明创建活动
  以“讲文明、树新风”为主要内容的精神文明创建活动,是广大人民群众移风易俗、发行社会的伟大创造,是人民群众在党的领导下为自己创造美好生活的有效途径。开展群众性精神文明创建活动,必须要牢固树立群众观点,依靠群众,面向群众开展精神文明创建活动;坚持实事求是原则,一切从实际出发;坚持从具体事情抓起,多做暖人心、得人心、稳人心的事情。坚持从基层抓起,从具体事情抓起,把实事办好,把好事办实,使群众在参与中受到教育,在创建中得到利益。
  (二)国有企业思想政治工作必须适应新形势,研究新情况,探索新规律。
  一、选好融入本企业发展的切入点
  思想政治工作事关建设有中国特色社会主义事业的大局,与物质文明建设统一于现代建设的目标之中。以人为本的管理方法,实际上也就是思想政治工作原则、方针、方法在现代企业管理中的成功运用,或者说是思想政治工作对经济建设的成功切入,这种切入是把思想政治工作作为企业发展、经营管理、效益提高等各项工作、各个环节的第一程序,从而使思想政治工作的生产力由潜在变成现实。
  二、要善于发现和运用新的载体、新的方法
  加强和改进思想政治工作,要探索其内在规律性,运用新的方法,走出单纯说理教育人的模式,克服大、空、软的现象,以增强思想政治工作的权威性和有效性。思想政治工作教育人、培养人,向人们讲道理,但不能仅仅满足于作报告、读报纸、谈话谈心的方式。既要言传,又要身教,凡是涉及群众切身利益的事情、群众关心的敏感问题,都通过多种方式公开,让群众心服口服,这些本身就体现思想政治工作的创新。
  要善于运用现代科技的载体做好思想政治工作。要进一步树立科学思想和科学精神,一定要学习、了解和掌握各种现代科技知识,提高工作的科技含量,注意运用社会学、心理学、行为学等学科的最新研究成果,努力做到潜移默化、润物无声,进一步增强思想政治工作的实际效果。积极利用现代信息理论和网络技术,逐步建立思想政治工作调研网络和信息网络,加强对社会心理和社会舆情的动态分析。
  做好国有企业思想政治工作关键在于要坚持解放思想、实事求是、勇于创新、与时俱进、研究新情况,解决新问题,把握住此,将为国有企业思想政治工作开辟新天地。


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