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论共产主义信仰与领导魅力

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作者:代写论文  来源:星论文网  发布时间:2012-06-20 19:46:00

  [摘要]塑造领导魅力的根本方法是在培养和树立坚定的信仰上下功夫。我国的党政干部必须对共产主义终生信之仰之。共产主义信仰既是领导者增强领导魅力的基础,也是领导魅力的灵魂。新时期,领导干部更需坚定共产主义信仰,增强吸引力,赢得下属和群众的信任、热爱和追随。
  [关键词]信仰;共产主义信仰;领导魅力
  [中图分类号]D267[文献标识码]A [文章编号] 1009-928X(2012)06-0009-03
  一、 信仰的前提是对正确的东西信之仰之
  信仰是指对某种主张、主义、宗教、某人或某物极其相信和尊敬,拿来作为自己行动的指南或榜样。梭罗说过:“我们生而具有信仰。人承载着信仰,就像树承载着果实一样。”世界上的主张、主义、事物是无限多样的,因此信仰的内容也是五花八门,千奇百怪的。共产主义信仰、天人合一信仰、上帝信仰、神佛信仰是信仰,科学信仰、对权力、地位、金钱、声誉、美色等的痴迷和崇拜也是信仰,甚至“及时行乐”、“做一天和尚撞一天钟”、“得过且过”等也是信仰。信仰并非看不见摸不着,它会通过个人的言行显现出来,有什么样的信仰,就会有什么样的行为,就会有什么样的形象。对于领导者来说,选择正确的东西终生信之仰之、为之奋斗是至关重要的。
  领导魅力是领导者的吸引力,是领导者在领导过程中所具有的对部下、群众、人民造成的参与积极性和自觉性,使部下、群众、人民对领导者产生信任,心悦诚服地自觉拥护、配合或服从,对领导者所组织指挥的活动积极地、愉快地思考和参与。领导魅力是一种特殊的才能,其构成是多样的,坚定的信仰是重要组成因素,也是领导者的核心素质。
  中国共产党是以马克思主义为旗帜的执政党,共产党员就是立志为共产主义事业献身的人。党的领导干部必须把共产主义作为自己坚定不移的信仰。对目前我国的各级领导干部来说,是否具备坚定的共产主义信仰是能否赢得追随者信任、热爱、拥戴、佩服的核心因素。如果自身信仰缺失,或者信仰错位,绝对不会有任何领导魅力可言。
  共产主义信仰并不是抽象的东西,也不是无数年后的事情。现阶段它包括:领导者要比一般党员更加坚信马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的真理性,更加积极地学习和实践科学发展观;带头贯彻为人民服务的宗旨,感情上、立场上坚决站在最大多数群众一边,把发展和维护人民群众利益作为自己的最大使命和存在的依据;无论何种情况下都坚信党的领导和社会主义制度的优越性,坚信人类如果不灭亡必定会走向马克思恩格斯所描绘的美好社会,眼前的勤奋工作正是迈向美好社会的一个个阶梯,“要实现共产主义,一定要完成社会主义阶段的任务”[1]。
  二、信仰是领导魅力的基石
  中国共产党人,因为有着不可动摇的共产主义信仰、马克思主义信仰,所以散发着迷人的魅力。九十多年前,中国共产党是一个只有五十多个成员、力量微弱的小党,但是,就是她领导和依靠中国人民进行了长达28年的艰苦卓绝的斗争,实现了国家独立和民族解放,成为一个东方大国的执政党。人们不禁要问,为什么历史和人民选择了中国共产党?为什么那么多的忠义之士,云合而影从在她的周围奋不顾身、视死如归?最根本的答案无疑是共产主义信仰的力量。夏明翰在就义之前写下“砍头不要紧,只要主义真,杀了夏明翰,自有后来人”;方志敏讴歌 “敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰”。无论是夏明翰说的“主义”,还是方志敏说的“信仰”,都是指共产主义信仰和奋斗目标。可见,中国共产党从小变大、由弱变强、从苦难走向辉煌,这是我们党的胜利,也是人民的胜利,更是信仰的力量的胜利。
  领导者选择共产主义作为自己的终生信仰,就为塑造自己的领导魅力奠定了坚实的基础,正确地走出了第一步。毛泽东曾对斯诺说:“我一旦接受了马克思主义对历史的正确解释以后,我对马克思主义的信仰就没有动摇过。”[2]邓小平在总结历史经验时充分强调了马克思主义信仰的极端重要性,他说:“中国不但要坚持马克思主义,而且要不断地发展马克思主义,如果没有对马克思主义的充分信仰,中国革命也搞不成功。这种信仰是一种动力。”他曾多次指出:“我们有理想,有马克思主义信仰、有共产主义信念”[3];“对马克思主义的信仰是中国革命胜利的一种精神动力”[4];“我们这些人的脑子里有共产主义理想和信念的。要特别教育我们的下一代下两代,一定要树立共产主义的远大理想。”[5]毛泽东和邓小平都是20世纪中国也是世界最有影响力的领导人之一。还有周恩来、朱德、刘少奇、彭德怀、任弼时等等,都是信仰坚定、决不动摇的马克思主义者,他们不因个人挫折、革命事业曲折而改变信仰,一旦认定或确定了领导核心,就全力维护,不因各种诱惑而另投阵营,这些革命领袖的领导魅力是与他们坚定的政治信仰分不开的,可以说,共产主义信仰构成了他们卓越的领导魅力的基石和灵魂。
  反观前苏联,正是对共产主义的信仰而建立了世界上第一个社会主义国家,但是戈尔巴乔夫上台后,那些身居高位、拥有很大权力的党政各级领导干部抛弃了共产主义信仰,普通党员干部对党的前途失去信心,群众极端失望,最终导致了苏共亡党、亡国、亡社会主义的悲剧。
  在改革开放中成长起来的领导干部,一定要以苏联为鉴,学习我们老一辈领袖在坚持共产主义信仰上的坚定性和纯洁性,作为修炼和增强自身吸引力、凝聚力、号召力的基础。做不到这一点,其他任何努力都是徒劳的。只有牢固共产主义信仰,才能达到政治上过硬,在大是大非面前能准确识别方向,分清是非,不迷失政治方向,不丧失政治立场,不违反政治纪律,形成成熟稳重、安全可靠的领导魅力。
  三、信仰是领导魅力的灵魂
  随着时代发展和社会进步,以领导者个人魅力为基本内核的非权力影响力在领导活动中的地位和作用越来越突出。如何塑造领导魅力,已成为当代领导者十分关注的话题。对于我国的领导者来说,共产主义信仰就是领导者魅力的灵魂。
  首先,信仰是领导者塑造魅力的技术性手段的依托。
  现在不少领导者也意识到自身魅力的重要性,但是多以平时的言谈举止、仪表修饰、行事风格、装修摆设、签字书法、多才多艺等为提升魅力的手段,甚至在颜色、数字、朝向、饮酒、抽烟上下功夫。这些手段可能需要,但根本方法应该是强化自己的社会主义信念和共产主义理想。“人之所助者,信也。”[6]内心有着坚定的为人民谋利益的立场,自然会具有辐射力、吸引力,也具有了领导魅力。领导者只有“从政不忘百姓,掌权不忘廉政,做事不忘公平,为人不忘自重”,才能得到广大群众的认可,从而真正塑造成受群众欢迎的有魅力的公仆形象。
  其次,共产主义理想信念对于党的干部起着目标导向和精神动力的作用。
  党员领导干部一旦牢固确立了共产主义理想信念,无论遇到什么样的艰难困苦,他都会满怀豪情地朝着既定的目标奋进,积极推动党的宏伟事业向前发展;反之,如果失去了理想信念,就会迷失方向,走向堕落和颓废,甚至会把党的事业引向失败。一个党的干部如果没有共产主义的理想信念,就没有群众观点,就没有为人民服务的思想观念,就不愿深入到群众中去,不愿与群众同甘共苦打成一片,这样就很难把群众团结在自己的周围,更谈不上调动群众的积极性和创造性了。因此,牢固树立共产主义的理想信念,对于我们党的干部来说是一个带有根本性的重要问题,也是领导者塑造领导魅力的根本途径。
  我国党政领导干部是中国特色社会主义事业的领导者、组织者,其理想信念具有十分重要的示范导向作用。“德为才之帅,信为德之本”,科教可兴国,经济可强国,唯有信仰能立国。信仰是人类社会的重要支柱之一。如果干部个人的信仰是健康的,那么干部个人的情趣才可能是健康的。失去信仰的人,精神上的腐败也会由此而来,自然会丧失领导魅力本应具有“无言的号召,无声的命令”的效果。
  四、新时期我国领导干部必须坚定共产主义信仰
  当前我国正处在经济转型、新旧体制交替和对外开放加大的背景下,经济结构、社会阶层、伦理观念道德准则的巨大变化,都在促使社会文化以异乎寻常的速度发生着重大的变化。这种变化不但对我国公民个体的心理产生了强烈冲击,而且在不同程度上动摇其原有的信仰,使其深刻地体验到了信仰缺失带来的困惑与迷茫,导致民众的自律力和判断力削弱,道德准绳和善恶标准模糊不清,加剧了人际关系的紧张,影响了国家稳定和社会发展。各级党政领导干部生活在现实社会中,不可避免地要接触形形色色的思潮,也受到了深刻影响。
  首先,新世纪以来,信仰缺失致使一些干部腐败、吸引力淡化的现象尤为突出。
  腐败的根源是信仰缺失,就是缺乏社会主义信念和共产主义理想,丧失为人民服务的宗旨。从当前干部队伍构成看,新中国成立前参加工作的干部已经全部从工作岗位上退了下来。现在的领导干部大多是“文革”期间或是“文革”后入党参加工作的。这些干部有很多优势,年富力强,精力充沛,学历比较高,现代科技知识、管理知识比较丰富。但也有不足,主要是有些干部对马克思主义的基本理论缺乏应有的了解,对党的历史和优良传统知之不多。一旦缺乏正确的理想信念,在行动上就出现形形色色的偏差。有的人追求物质享受、忽视政治提高;有的缺乏积极向上的工作热情,应付凑合,得过且过;也有的为政不廉,脱离群众,贪污腐败;还有的跑官要官,买官卖官。诸如此类的问题严重败坏党风,损害党的形象,这样的领导者哪有丝毫魅力?理想信念的缺失,思想道德的滑坡,是最危险的。没有坚定正确的思想基础,规章、制度就很难发挥作用,对贪污受贿也起不到遏制作用。因此,加强信仰,挽救干部形象,已经是当务之急。
  其次,人们对领导者人格魅力的迫切期待,而领导者人格魅力中很大因素是坚定的政治信仰。
  新时期,高素质的领导者必须具备让下属和群众信服的人格魅力,这种领导人才素质的“人格化”倾向,是由当今世界知识经济、网络经济的发展以及我国市场经济的进一步完善和政府机构改革的进一步深化等多种社会经济环境的变化所提出的客观要求。随着知识经济、网络经济以及市场经济发展,人们眼界进一步开阔,生活观念、工作观念、就业观念、上下级观念等都有很大变化,甚至生存状态都有很大改观。人们对权威的认识,不仅在于重视知识的力量,而且重视人格的力量;不仅重视自己的人格,也看重领导者的人格。自己的个性、理想、信念、价值观等得到尊重,自己的人格得到尊重,就会迸发出极大的工作热情;反之,就会产生强烈的抵触情绪,甚至奋起反抗;作为领导者,只有具备科学的信仰、健康的心态、与人为善的品德、豁达的性格,才能获得群众和员工的爱戴和拥护;反之,领导者信仰缺失、自私阴暗、蛮横霸道、人格力量低下,就不可能赢得群众和下属的真正尊重和拥护。
  所以,习近平同志强调的领导干部要培养和树立的六种意识中,摆在第一位的就是信仰意识,要有坚定正确的理想信念。党中央也多次发文,要求加强对领导干部的理想信念教育。树立牢不可破的共产主义信仰,不仅是党政领导安身立命的基础,而且是增强领导魅力的必由之路。
  参考文献:
  [1][3][4][5]邓小平文选:第3卷[M].北京:人民出版社,1993.137.110.63.111.
  [2][美]埃德加·斯诺.西行漫记[M].北京:东方出版社,2005.147.
 


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