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党建工程谱新章 ——创先争优活动总结

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作者:代写论文  来源:星论文网  发布时间:2012-07-04 13:05:00
我公司在创先争优活动中,注重成果转化,紧密结合工作实际,坚持融入中心,服务大局,积极开展“党建同创,工程同优”主题实践活动,立足工程抓党建,抓好党建促工程,真正实现了“两手抓、两不误,两促进、两提高”,助推了创先争优活动取得新成果。
一、创建学习型支部,培养学习型党员。公司以党性锻炼和修养为切入点,开展了党性修养与科学发展观、党性修养与党员先进性、党性修养与廉洁修身等主题的学习实践活动。结合贯彻廉洁文化进项目的实施方案,支部所属全体党员先后学习了《坚守廉洁品质,提高党性修养》和《加强党性修养,始终保持共产党员先进性》的专题党课,并印发了有关学习资料。支部把党性学习、党性教育作为一个常抓不懈的主体,贯穿于创先争优活动的始终,以提高党员贯彻落实科学发展观的紧迫性、自觉性。
 二、狠抓防范,打造“安全工程”。开展了各种安全教育培训,提高参建人员“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识,使“100-1=0”的安全理念内化于心,外化于行;通过“查基础,看安规制度的落实情况; 查思想,看安全意识的提高情况;查履职,看参建人员的尽责情况;查隐患,看现场整治的效果情况”“四查四看”工作方法,加强安全检查,做到早发现、早处理、早消除,提高了工程施工现场安全管理水平;落实安全责任,完善安全标准,规范作业行为,开展载体活动,确保了工程安全。
      三、注重质量安全,打造“优质工程”。公司建立健全了“全员、全方位、全过程”的质量保证体系,实行全员质量管理责任制,规范了工作程序和方法;在工程建设过程中,从原材料的加工、采购抓起,对进场的原材料进行抽检、试验,从源头上严把质量关;科学安排工程进度,严格执行工程计划,严把竣工验收关,每道工序完成之后,都严格按照质量验收手续对其进行验收,合格之后才开展下一项工序,环环相扣的质量验收;充分发挥大监理的作用,实施全程旁站监理和工序检验签字制度,全过程动态控制,形成了质量闭环管理,使“今天的高质量就是明天的高效益”的质量意识固化于心,显化于物,有效避免了工程质量问题。
四、努力降低造价,打造“效益工程”。采取多种措施,本着“节约成本,降低工程造价”的理念,以合同管理为抓手,相关部门全程参与项目合同的签订工作,努力在项目建设的源头解决各种可能存在的问题,严格审核工程的量和价,确保工程造价可控在控,有效降低了筹资费用;充分利用集团的品牌优势、不同时间段的价差优势和区域联合优势减低工程造价。
五、倡导环保,打造“绿色工程”。自项目开工建设以来,公司始终不忘在施工中开展环境保护工作。基坑开挖过程中严格控制尺寸,防止植被遭到不必要的破坏;对开挖出的土壤按规定严格堆放,并采取相应措施进行围挡,避免雨水冲刷,做好水土保持工作;本着“绝不多破坏一棵树、一寸土地”的原则,对于施工范围内有价值的树木进行迁移保护,在当地政府和百姓心中树立了良好的企业形象;开展“争做环保卫士”社会实践活动,普及低碳环保知识,增强了全员环保意识和社会责任感,积极为清洁能源建设和环境保护做贡献,营造了健康、洁净、和谐、文明的工作环境和氛围。
六、狠抓建设,打造“先锋工程”。通过加强党组织和党员队伍建设,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。确立了“支部级建设、党委级标准”的党建工作思路,把保安全、提质量、缩工期、降造价、创效益作为抓好工程项目党建和思想政治工作的出发点和落脚点,贴近企业、主动服务,贴近项目、超前服务,贴近难点、创新服务,将工作下沉到项目工程建设一线,调查一线现状,发现一线问题,解决一线困难,提高一线素质,在实践中大胆探索和有效工作,推动了企业项目工程建设的新发展;围绕工程重点、难点,开展了“一名党员一面旗帜”、“百日攻坚”、劳动竞赛、合理化建议等活动,充分调动参建人员的工作热情;开展党员公开承诺活动,结合实际,立足岗位,向周围员工群众做出承诺,并认真履行承诺,发挥作用做表率;发扬“抢晴天、战雪天,迎高温、斗严寒,见缝插针”的拼搏精神,党员带头现场轮流值班,冲锋在“急、难、险、重”工程攻坚战最前线,取得了工程建设各个节点目标的胜利,为确保年底实现“双投”的目标打下了坚实的基础。
七、培养人才,打造“人才工程”。以广阔的事业空间吸引人,以有效的激励机制激发人,以团结和谐的人际关系感染人,形成了“人皆人才、尽展其才”的浓厚氛围;大力倡导五湖四海的团队精神,让广大干部员工深刻领悟“团结出力量,团结出成绩,团结出人才”的精神实质,把员工的思想统一到集团公司、蒙能公司宏伟事业上来;遵循公司发展需求和人才成长规律,加大毕业生的培训力度,购置培训教材和设备,开展多层次、多专业、多频次的岗位技能培训,在此基础上,重点选拔培养高技能和管理型人才,打造一支作风硬、凝聚力强、战斗力足的复合型人才队伍,为公司年末实现“双投”目标提供了人员保障,为公司可持续发展奠定了坚实基础。
八、注重廉政,打造廉洁工程。进一步推进反腐倡廉工作,实施廉政风险防范管理;加强对工程项目建设招标的监督管理,严格按照有关规定和程序执行,保证了招标工作的公开性、公证性、公平性,从源头上预防腐败问题的发生;开展了反腐倡廉宣传教育月活动,严肃惩治违纪违法行为,提高廉洁从政、廉洁从业意识和水平;召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导人员作风建设”为主题的领导班子专题民主生活会,并以此为契机,促进《廉政准则》的学习与贯彻,巩固廉政教育月活动成果,提高廉洁自律和自觉接受监督意识,筑牢思想防线;加强监管,强化制度约束刚性预防腐败,推动了公司健康和谐发展。
九、营造和谐氛围,打造和谐工程。在大力宣传新出台的集团公司企业文化理念基础上,加强企业文化融合研究,逐步培养有风电公司特色的文化理念,以优秀的企业文化吸引、凝聚员工,使广大员工认同公司、融入公司,使公司的共同愿景成为了员工的共识;把维护员工根本利益作为公司一切工作的出发点和落脚点,大力实施“送温暖工程”,心系一线,情系员工,开展节日慰问,加强后勤保障,切实为员工办了实事、做了好事、解了难事;在公司内部建立良好的沟通渠道,广泛宣传活动中涌现出来的典型人物和先进事迹,营造健康进取、奋发向上、诚信尽责,全力攻坚精品项目的和谐氛围,使党旗在建设工地上更加鲜红。
  
在深入开展创先争优活动中,公司党总支围绕企业中心工作,提升服务保障能力,有力地促进和保证了工程建设事业重点任务的顺利完成,展示了全体干部员工健康向上的积极风貌,引导广大干部职工唱响了一曲航油工程建设者之歌,推动公司走入科学发展的快车道,为实现民航强国战略作出应有的贡献。我们要认真按照中央精神和要求,再接再厉,继续推动企业创先争优活动深入开展,努力使公司创先争优活动走在全国的前列,以丰硕的成果向建党和人民献礼!
 

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