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* * * *天然气管道输送公司四好班子创建情况汇报

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作者:代写论文  来源:星论文网  发布时间:2012-07-12 14:43:00
2011年是****天然气管道输送公司应对金融危机、克难攻坚的关键一年,是广大干部职工艰苦奋斗、团结奋进的一年。2011年度,公司领导班子高举建设中国特色社会主义的伟大旗帜,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,团结带领全体干部职工,紧紧围绕“   、   ”的奋斗目标,齐心协力,尽心尽责,以打赢“安全生产 、超额输送”为总抓手,有力地促进了各项工作的开展。2011年,努力克服市场波动、极端天气等因素的不利影响,公司全年输送天然气0000万方,实现收入0000万元;同比增加0000万元。全年杜绝了重伤及以上人身事故和重大非人身事故,连续00年实现安全生产年。
公司连续第四年被 省人民政府、 市人民政府、中石化 评为“   ”、“文明单位”等荣誉称号。2011年度公司班子成员团结协作、尽职尽责,圆满完成了各项工作,现将班子一年来在思想政治建设、工作任务完成、作风建设、党风廉政建设等方面的情况述职如下:
一、强化理论武装和思想政治建设,凝聚发展合力
1、强化理论武装、坚定理想信念,增强理论素养。一是深入学习实践科学发展观。坚持用科学发展观武装领导干部头脑,用发展着的马克思主义指导新的实践,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。领导班子坚持党委中心组和党员政治理论学习制度,系统学习了十七大、十七届五中、六中全会精神以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等三项规定和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度。积极开展《在中国如何当领导》、《危机与转机》、《岗位精神》等“本书”的学习活动,进一步增强了现代管理理念与方法,并撰写了心得体会和读书笔记。今年以来,公司领导班子共集中学习 00次,班子撰写了0篇调研报告,班子成员撰写理论文章00篇。通过强化理论学习和深入调研,公司班子的党性修养不断提高,增强了领导干部队伍的生机和活力。
2、加强形势任务教育,凝聚发展合力。公司0个党支部(党小组)开展了以“学习十七届五中全会精神,改革创新、务实作为,实现公司跨越式发展”为主题的教育活动。举办党支部书记(党小组长)、党员干部培训班0期,00人次参训;今年以来,各党支部(党小组)坚持三会一课制度,集中开展理论学习00次,党员干部撰写心得体会00余篇。以“二次创业”活动为有效载体,下发形势教育提纲00份;举办了0期专题黑板报展评和0期宣传栏主题宣传活动。通过一系列活动的展开,有效引导广大干部职工统一思想,坚定战胜困难的信心和决心,凝聚了公司发展合力。
针对管道输送抢修工作的实际情况,公司党政采取调度会、班组会议、公开上级文件等形式,正确引导职工群众的思想,促进了各项工作的平稳开展。
二、加强“四好”领导班子作风建设,促进科学发展
1、坚持民主集中制,科学决策重大问题。完善集体领导与个人分工负责相结合的制度,提高运用民主方法形成共识、开展工作本领,注意听取不同意见。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项,提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。公司领导班子坚持民主集中制和“三重一大”决策制度,利用党政联席会议,落实党委议事决策程序,完善决策目标、执行责任、考核监督三个体系,保证了党组织参与重大问题决策到位。决策中集体研究,每位班子成员充分发表自己的意见,集思广益,形成符合 **** 公司实际的科学决策;班子成员团结一致,识大体、顾大局、讲政治、讲原则,充分发挥整体作用;认真实行集体领导下的分工负责制,班子成员各司其职,各负其责,遇事不推诿,关心全局工作,领导班子的凝聚力进一步增强。
2、认真召开民主生活会,提高民主生活会质量。发展党内民主、完善运行机制,增强班子活力。坚持把能否通过批评与自我批评解决班子的自身问题,作为衡量民主生活会质量的重要标准,认真落实民主生活会各项规定,建立民主生活会质量测评制度,不断提高民主生活会质量。按照    上级党委的要求,召开了以“贯彻落实<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>切实加强领导干部作风建设”为主题和以“加强安全生产管理,提升安全防范意识”为主题的安全生产专题民主生活会。重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,逐条进行了检查。共召开座谈会00个,发放征求意见建议表00份,谈心00人,走访00人,共征集各方面意见建议00条(其中对领导班子意见建议00条,对班子成员意见建议00条)。经过梳理汇总、归纳整理,形成对领导班子意见建议0条,对班子成员意见建议0条。在民主生活会上,领导班子成员深刻剖析、批评与自我评相结合,对查找出的问题,制定了具体的整改措施,形成了公司上下形势稳定,风正心齐,干部员工紧密团结,工作积极的良好局面。
3、开拓创新,求真务实,积极加强作风建设。坚持解放思想、奋力开拓创新,提高工作本领。一是继续解放思想。以“二次创业”为突破口,着力克服和破解制约****公司加快发展、科学发展、又好又快发展的问题。切实把思想大解放的成果转化为推动****打好安全生产、减亏增盈、结构调整“三大硬仗”的强大动力和有效举措。二是注重实践锻炼。建立健全领导干部干部深入基层、值班带班、安全包保等制度,做到了领导干部沉下去,热点难点浮上来,问题解决在一线,使领导班子提高了应对各种问题的能力。
三、加大反腐倡廉工作力度,确保廉洁从业
1、坚持标本兼治、综合治理,着力从源头上防治腐败。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规定。认真组织党员干部学习十七届中央纪委五次全会精神。围绕“人、财、物”关键部位,大力推进源头治理工作。坚持开展廉洁从业教育、廉洁形象教育和廉洁警示教育,切实增强领导干部廉洁自律的自觉性。在抓好日常反腐倡廉教育的同时,重点抓好敏感时期廉洁自律教育。及时下发《关于加强节日期间党风廉政建设的通知》,增强了领导班子廉洁从业、廉洁自律意识和拒腐防变的能力。
2、坚持制度落实,扎实开展“两个治理”活动。全面开展“小金库”专项治理和个人借用公款清理专项治理工作,取得显著效果。公司根据****公司纪委下发的《关于印发〈关于开展“小金库”专项治理工作的实施意见〉的通知》,积极开展“小金库”专项治理工作,认真组织自查,做到了实事求是不走过场。公司纪委重点围绕“专项治理内容”中的六个方面展开, 00个单位进行了自查和填报,做到了全覆盖。经查,公司各单位财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位会计核算,未发现任何形式的“小金库”。
3、强化监督职能,杜绝违纪违规行为。公司纪检监察部门,围绕安全生产,开展效能监察,完善了一项安全检查制度。全面发挥监督作用,按照《工程建设项目自行招标监督管理办法》、《废旧物资处置管理办法》等制度,对公司**项目工程段的设备采购、工程队伍等招标工作进行了有效监督,累计监督00次,节约资金00000万元。
4、案件查处取得新突破。公司认真学习贯彻第十七届中央纪委五次全会精神,加大查办案件工作力度,着力查办违反党的政治纪律的案件、侵害职工群众利益的案件,坚持严格依纪依法办案,查处违纪案件一起,处理中层干部0人次。
三、工作任务完成情况
1、强化安全责任落实。公司认真落实****“加强安全生产    ”和集团公司“    ”的工作部署,始终坚定不移地把安全摆在重要位置,全面强化安全生产基础管理,先后召开安全办公会议00次,制定安全管理文件00个,签订安全责任状、安全责任保证书00余份。从严落实“两节、两会”期间安全管理专项措施,严格安全“专盯”制度和领导干部值班带班制度,确保了特殊时期的安全生产。连续0年实现安全生产年。
2、深化三项制度改革。创新工作思路,强化人才队伍建设,培养出优秀技能人才00名、优秀技术人才0名、学科带人0名;深化人事制度改革,完善岗位竞争机制,0名大学本科生通过公平竞争走上管理技术岗位;积极组织职工技能比武,圆满完成****公司**专业的技能比武任务;优化人力资源配置和岗位设置,严格控制机关管理人员职数,实现人员合理流动。工资分配与盈亏、变动成本挂钩,按照“分类调整、分段调控”的原则进行分配,2011年全年公司职工年均收入达到000000元/人,同期增长0.0%;符合挂钩经济指标完成情况并实现了公司年初确定的全年工资控制目标,实现了工资分配的激励作用。
3、“创先争优”活动有序开展。
公司领导班子利用月度例会、 学习日和生产调度会等形式,对创先争优活动进行层层动员,领导班子分成7个组,深入基层党支部展开调研,使全体党员干部明确了活动开展的方法、步骤、效果评价等环节。00个党支部(党小组)签订了基层党组织公开承诺书,00名在职党员全部签订了共产党员公开承诺书。完成了00名党员和00个党支部的点评,通过学、创、讲、评、树五个环节,激发了党员干部创先争优的热情,促进了党员队伍素质的提升。
4、工作作风有了新提高。公司班子将增强党性、端正党风、严格党纪贯穿于学习实践活动的始终,有力的推动了作风建设。把加强党性修养摆在更加突出位置,切实加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养,着力增强宗旨、实干、责任、节俭、纪律“五种意识”。为公司的发展积极作为,把深入基层开展调查研究,与职工保持密切联系作为行使职能的群众路线,采取从职工群众中来再到职工群众中去的工作方法,切实转变了工作作风,为发展服务,让职工群众满意。
5、关心职工生活,加大帮扶力度。元旦、春节、六一期间公司走访慰问困难、伤病职工、离退休人员、工病亡职工遗属等00人次,发放救助金、慰问金0000元;走访慰问生活困难党员0人次,发放慰问金、生活补贴0000元,对0名困难职工子女进行了资助。
6、加强信访稳定和综合治理工作。针对2011年庆祝建国62周年等大事要事,在全体干部职工中开展普法教育活动,大力开展矛盾纠纷排查调处活动。注重从源头上预防矛盾纠纷发生,落实信访稳定责任制,坚持领导干部接访制度,超前排查不稳定因素,着力解决突出信访问题。一年来没有出现非正常个体上访、越级集体上访和赴省进京上访人员。落实群防群治措施,加强治安综合治理工作。一年来,没有发生重大火灾、重大破坏案件。杜绝了黄赌毒和封建迷信等社会丑恶现象,没有出现“法轮功”等邪教活动,职工群众思想道德素质和法律意识明显增强。
下一步,****公司领导班子将全面落实党的十七届六中全会精神、落实“十二五”规划,围绕    的各种目标,推动****公司的发展。一是增强信心、转变观念。企业面临困难的时期,也是考验每个干部职工思想和作风的时期,公司班子成员将积极转变思想观念和工作作风,树立正确的人生观和价值观,扑下身子,扎实工作,把自己分内的工作做好,为公司创新发展筹划献策。二要提高认识、强化劳动纪律管理。领导班子将把严格劳动纪律管理当成一件重要的事情来抓,不仅是在节假日加强检查,成立检查督查小组,不定期,不定时的要进行劳动纪律抽查,对“三违”人员要加大处理力度,升级处理,努力使公司的管理有彻底转变。领导班子将同党员干部、职工群众一道,统一思想,坚定信心,超前思考,积极筹备项目建设,抓好机遇,迎接挑战,实现公司跨越发展。
 

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