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某县移动公司工会先进集体报告

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作者:代写论文  来源:星论文网  发布时间:2012-07-13 12:06:00

        X县移动公司于x年x月x日正式成立,负责中国移动通信网在该县的建设、维护、发展与管理 ,经营范围为移动电话业务、移动数据业务以及与上述业务相关的信息服务和设备销售等。自该县移动公司成立以来,狠抓服务规范化、标准化建设,全面提高员工队伍综合素质,牢固树立正德厚生 臻于至善”的理念,以客户满意为目标,以优质高效的通服务在竞争中赢得了市场、赢得了客户,取得了显著的经济效益和社会效益,服务质量和服务水平有了显著提升,受到了社会各界的一致好评。而其中,工会发挥了巨大而不可磨灭的作用。该移动公司工会为提高企业整体素质,积极开展文明单位的创建工作,同时结合企业实际,卓有成效地组织开展了各类形式多样的工作和活动,包括“员工关爱”、“小家建设”、“班组建设”、活动开展等等。

 
“员工关爱”是工会组织的一种非常人性化、非常具有人情味的活动。以照顾员工的生活,为员工提供帮助,想员工之所需目的,工会通过体系化的完善和服务意识的提高,组织多样的关爱活动。
     员工关爱的活动,得到了各级领导的大力支持,工会开展了不同类型的关爱活动。比如在公司开展的员工交流会,让大家在紧张工作的时刻,有一个疏解压力的途径; 比如每逢佳节,万家团圆的时候,却也正是众多移动员工最为忙碌的时候,工会都会亲赴员工的工作地方,为大家送上亲切的问候。工会也会不定期的向外派人员及其家属致电、致信,表示感谢和慰问,并为他们送出精心准备的礼物。
该移动公司工会尤其关心并帮助特困员工。对身患重大疾病的员工进行探视,酌情提供或组织捐款活动,并协助解决突发困难。工会还为住地较远、交通不便的员工提供食宿或给予一定的交通、住宿补贴。
工会还过给员工发放福利表达对员工的关爱。员工体检,夏季防暑降温,关注员工的健康。在员工结婚或生日的时候,工会也会在第一时间送上祝福。
  通过“员工关爱”活动,工会和员工之间建立了非常好的感情,员工之间也形成了其乐融融、团结合作、相互关爱的景象。
 
“小家建设”活动是工会组织的一种非常温馨的活动。随着公司各项工作的顺利开展,如何建家活动成为摆在我们面前的一个新课题。工会组织人员学习上级工会关于建家工作的文件和会议精神,统一了创建高标准模范职工小家的思想认识,即:建家活动是践行“三个代表”重要思想的需要;建家活动是促进公司工会工作的推动平台;建家活动是突出维护职能、为职工排忧解难的落脚点。
切实可行又行之有效的惯例,是建家活动的根本制度保障。工会结合我公司的实际情况和“小家建设”考核标准,进行每月一总结,每季进行自检自查,查找不足,及时整改自我管理模式。
开展建家活动是工会组织转变作风、贴近生产、贴近职工的重要手段,是调动广大职工积极性的有效办法。把建家活动与党政工作的中心任务结合起来,与安全温馨工作结合起来,才能使工会工作逐步走向正规化、科学化的轨道。把善待职工作为永恒的主体,才能促进整个建家活动充满生机和活力,建成职工信赖的职工小家。
 
“班组建设”是一件非常基础但又非常重要的建设工作。工会积极工作,组织建设了大小不等的各种班组,公司事务可以通过工会直接传达给班组,大大提高了工作效率,对员工的上进和凝聚也长生了很强的促进作用。在班组建设中,工会具体开展了以下工作:
首先,深入调查研究,结合实际探索思路。我们从接触企业、班组文化理论到主动开展企业、班组文化建设,经历了一个由自发到自觉、由单一到综合、由表象到深层的发展过程。开始我们组织有关人员,认真分析企业现状和形势,进行调查研究,分析干部和职工队伍的素质状况,深入剖析各级领导骨干和职工队伍的思想观念、精神状态和行为习惯等等,以求明确企业特点和发展趋势,明确班组文化建设的切入点和工作重点,提出了适应本企业特点的班组文化建设的具体内容。
其次,加强职工培训,提高认识。工会带头学习,同时组织管理干部和基层班组长进行培训,提高认识,掌握班组文化建设的有关知识。通过学习培训,使企业领导和管理人员、基层班组明确开展班组文化的功能,明确开展班组文化的意义,明确了通过班组文化的引导、激励和约束作用,来增强全体职工的凝聚力和向心力,使广大职工的积极性、创造性得到最大限度的发挥,以促进企业目标的整合与实现。
最后,制定制度措施。班组建设工作总结,在调查研究的基础上,提出了班组建设工作思路,从班组安全文化建设到企业班组建设再到企业班组建设,我们紧紧围绕“精益求精,追求卓越”的企业精神,进一步提升职工队伍素质,规范班组基础管理,构建企业整体的班组文化市场,使企业文化牢牢建立在班组文化建设之上。
 
 此外,工会还组织开展了各种各样的活动,都取得了良好的效果。通过这些我们可以看到,该县移动公司工作自始至终都在尽职尽责,创造了和谐的工作环境。工会坚持以人为本,发扬团队精神,这是一项复杂的系统工程,需要有意识、有计划、有组织地提炼和强化,而工会把这项工程做得有声有色,为本公司作出了巨大贡献,推动企业稳步快速发展。因此该移动公司工作被评为先进集体是当之无愧的,是我们每个部门和每位成员学习的榜样。

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