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关于街道办事处公开竞聘工会副主席职务的公开演讲

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作者:代写论文  来源:星论文网  发布时间:2012-07-23 11:28:00
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
首先,非常感谢组织给我这次参加竞聘的宝贵机会。此时此刻,站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚挚的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,介绍自己的工作设想措施,阐发自己对工会工作的渴望与热爱。希望带给大家的是一个真挚、坚韧、稳健和成熟的我。
我叫×××,中共党员,××学历,××职称,现任××工作。自曾加工作以来,特别是在工会工作期间,工作踏实勤恳,锐意创新,服从集体团结协作,曾获得××等荣誉。(先集体后个人方面的,以突出工会的服务工作经验、能力或潜力方面为重点)
本次我竞聘的岗位是街道办事处工会副主席职位。下面我就把自己竞争总工会副主席的一些想法,向各位领导和同事作简要汇报。
一、对工会工作的理解和自身优势
工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众自治组织,是党与群众的沟通桥梁和联系纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的服务者和代表者。工会是工人阶级自己的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利;组织职工参加建设和改革;组织职工参与民主管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。
对于我所应聘的岗位,我觉得应扮演好以下三种角色:
一是当好副手,做好执行者角色。在党委领导下协作主席做好各项工作,为集体争创佳绩,为领导分忧担责。
二是当好模范,做好管理者角色。以身作则,率先垂范,充分发挥先锋模范作者,不断完善工作各项管理制度,制度管人,科学管人,人性管人,争创一流新时期工会工作。
三是当好服务员,做好职工的“自家人”和“娘家人”,办好教工之家,丰富精神文化生活,关心职工切身利益,急职工之所急,想职工之所想,尽最大力量为职工排忧解难。
四是当好通讯员,做好传达员角色。切实做好上传下达工作,积极向组织汇报最新工作动态,经常向职工宣讲党的理论及方针政策,将科学发展观学习好、贯彻好、落实好,将工会思想政治教育工作推上新台阶。
我认为我十分适合工会工作,主要表现在五个方面:一是理论功底扎实。在工会工作期间,我通过自学、进修等方式系统地学习了《工会法》的相关内容,并组织职工学习和完成各项工会学习任务,还代表单位参加上级组织举办的工会法知识竞赛,均取得优异成绩,本人曾被评为×××年度工会积极分子。二是业务经验丰富。工作期间,不断钻研创新工会工作,将理论应用于实践。曾先后负责了模范职工之家的创建工作,负责政务公开工作和职代会的组织工作,熟悉工会各项工作。三是具有创新意识。“五必访”工作经验曾作为优秀经验介绍在全县交流,并不断注重注重落实送温暖,真正做到工作是职工的“第一知情人、第一情报人、第一帮助人”,最大限度地调动广大教职工的积极性,让他们更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。四是自身有一定文艺特长,爱好音乐、体育、写作,精通电脑,有利于推动工会工作向生活化、多元化、信息化发展。五是我热爱工作工作,具行备工会工作所需要的爱心、耐心、细心。
通过这些工作,在拥有一定的群众基础的同时,使自己的组织管理及协调沟通能力得到不断提高,曾多次获得上级表彰和领导肯定。
我们每位同志的点滴成长、进步,都得益于工会机关良好的氛围和工作;体现了领导和同志们的厚爱和关心。在工会这个大家庭里工作,每天都感觉到充满激情、充满希望。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争总工会副主席的勇气;是由于有了你们——在座各位的支持,才坚定了我竞争的信心。有这么好的工作环境,我没有理由不好好工作,没有理由不努力地追求进步。
二、工作设想与措施
(一)工作目标: 
1、协助主席进一步加强工会的组织建设,充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用,做到分工明确,责任到人。
2、在党支部主席地指导下,按照工会章程独立开展工作,把政务公开,民主管理及职代会等工作进一步完善。
3、完善制度管理,实行科学管理、民主管理、自主管理,健全档案管理,推动工作向制度化、规范化方向发展。
4、针对拆迁、安置工作,充分发挥工会的减震器和润滑剂作用,维护安全稳定大局,创建和谐社区。
 (二)具体措施
日常工作方面:
1、协助主席继续组织抓好工会各项建设,以《工会法》《劳动法》、《婚姻法》、党的十七大报告等方针为准绳,进一步发动组织员工搞好业务练兵,全面提高员工的思想素质和业务能力,使广大员工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的街道办事处人。
2、真正做职工的贴心人,为职工说话办事作主,维护职工各项合法权益的落实,为领导决策当好参谋,为职工排优解难,把党和组织的关怀送到职工心中,真正起到应联系群众的纽带作用。
3、关心员工生活,实施送温暖工程,全心全意为员工办实事,针对当前员工年龄层次及工作性质协助领导做好员工健康体检计划,搞好员工文化娱乐生活,促进员工身心健康。对企业困难员工深入了解,实施送温暖活动,使广大企业员工感受到组织的温暖。
4、配合主席继续加强项目建设,使建家工作常建常新。在项目上开展标准生活线、文化线、卫生线建家建线活动。使项目员工之家再上一个新台阶。
5、鼓励广大职工参政议政,通过职代会及司务公开的有机结合,充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。
6、做好主席的助手,适时请示汇报,完成领导交办的其他各项任务。
7、建立健全网站,充分发挥微博、论坛、QQ等网络平台,加强互动沟通,以实现工会工作的网上网下良性互动,推动工会工作的信息化水平。
8、大力加强骨干队伍建设,通过培训、走出去请进来等多种方式,提高队伍心理咨询、职业指导、管理服务等方面的水平,打造高水平的工会生力军,达到一流的工会服务水平。
重点方面工作:
针对我们处于城乡结合部、拆迁安置工作繁重的特点,拟从以几方面扎实有效地开展工作:
1、拆迁安置工作存在问题分析
 一是部分拆迁户期望值过高,补偿要求脱离实际,想通而发财致富而漫天要价,无理取闹.  二是强制拆迁顾虑多、困难大,依法强制拆迁的手段不能充分发挥。三是拆迁工作人员来自不同的单位。工作压力较大,素质层次不齐,缺乏有效 的奖惩机制。四是拆迁安置的有关制度不健全、程序不规范。
   2、解决措施
  (1)配合有关部门,加强全体拆迁工作人员对政策法规的学习,提高自身素质。全面掌握各项拆迁法规和政策,坚持依法行政。
 (2)加强拆迁宣传工作,并做好信访接待工作,做到公正廉明,严格按照程序办事,进一步使拆迁工作公开化、公正化、公平化,坚持“三不放过”,拆迁补偿不合理不放过:拆迁纠纷未处理好不放过;损害群众利益的事情不放过。利用工会的影响力和感染力使广大群众了解拆迁、理解拆迁、拥护拆迁。
 (3)重视调解工作,配合相关部门做好拆迁户的思想工作,热情服务,妥善处理,增强服务意识,把问题解决在当场,解决在前面,破解拆迁难题。
以上是我做好工会工作的几点打算,如果我被聘用,我将尽我所能,扎实工作,结合街道办事处特点,为新形势的工会工作再立新功。同时,我也将会在这次改革中,充分听取来自各个方面的意见,做到有则改之,无则加免,使自己不断地进步。
我的演讲完了,谢谢大家!
 
 
 

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