【摘要】本文通过系统地分析澳门的《劳动关系法》和内地的《劳动合同法》中关于雇员与雇主之间（用人单位和劳动者之前）解除劳动合同时，有合理理由时候以及无合理理由情况下所受的法律约束的情况。深度分析两者之...

[阅读全文]

http://www.starlunwen.com">代写论文［摘要］自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》有利于明确劳动合同双方当事人的权利义务关系，提高劳动者权益的保护水平。但是，《劳动合同法》在立法内容和立法技术上还存在一...

[阅读全文]

http://www.starlunwen.com">代写论文［摘要］自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》有利于明确劳动合同双方当事人的权利义务关系，提高劳动者权益的保护水平。但是，《劳动合同法》在立法内容和立法技术上还存在一...

[阅读全文]

劳动争议纠纷是当前市场经济活动中的常见民事纠纷，了解此类纠纷的特点、产生原因、诉讼结果，对用人单位和劳动者都具有重要意义。笔者对丰台区法院2004年第一季度受理的劳动争议案件进行了调研，分析了劳动争议纠纷...

[阅读全文]

案情：　　何某于2002年1月21日凌晨3时许，在古蔺县某煤厂井下采煤作业时被瓦斯燃烧烧伤，送某医院治疗，痊愈后出院。2002年3月12日，双方达成协议：何某住院期间的医疗费、护理费、生活费、误工费和出院后的疗养费...

[阅读全文]

内容概要：本文是在我国社会主义市场经济体制的逐渐的完善的过程中，作者在从事规范企业劳动人事关系管理工作后，根据现实中企业普遍存在的新旧劳资问题，重点对管理学意义上的惩罚原理的不足以及用人单位处惩劳动者...

[阅读全文]

1997年，河北姑娘李某来京，受聘于中友百货任导购，后升任领班。2000年10月，中友百货的资方要求该商场内所有导购人员必须具备“35岁以下，北京市城镇户口”的条件。于是，外地户口的纷纷购买假身份证蒙混过关。李某...

[阅读全文]

[摘要]劳动用工制度的变化导致新类型劳动合同纠纷增多，《劳动法》对其的调整已力不从心。对于劳动合同与雇佣合同的区别、劳动合同的单方解除、劳动合同的实际履行问题，我国现行法律、法规未规定或者规定并不明确，...

[阅读全文]

内容摘要：劳动者单方解除劳动合同是《劳动法》赋予劳动者的法定权利，但是劳动者要单方解除劳动合同，应当如何正确行使权利，劳动合同解除后守密义务如何承担，与用人单位之间的后遗事项如何处理以及相关证明文件的...

[阅读全文]

内容摘要：《中华人民共和国共和国劳动法》是劳工人权之法，是促进经济与社会全面进步之法，但《劳动法》随着社会的发展并不是固定不变的，而且《劳动法》本身也有争议的地方。本文针对劳动者的辞职自由-单方解除劳...

[阅读全文]

摘要：劳动法从民法中分离的过程是私法公法化，更准确地说是私法社会化的过程，突出反映在：当事人权利救济领域程序的多元化及在解决争议过程中当事人意志和公力意志的相互渗透。劳动争议不同于一般民事纠纷，劳动者...

[阅读全文]

内容概要：本文是在我国社会主义市场经济体制的逐渐的完善的过程中，作者在从事规范企业劳动人事关系管理工作后，根据现实中企业普遍存在的新旧劳资问题，重点对管理学意义上的惩罚原理的不足以及用人单位处惩劳动者...

[阅读全文]

1997年，河北姑娘李某来京，受聘于中友百货任导购，后升任领班。2000年10月，中友百货的资方要求该商场内所有导购人员必须具备“35岁以下，北京市城镇户口”的条件。于是，外地户口的纷纷购买假身份证蒙混过关。李某...

[阅读全文]

[摘要]目次：一劳动能力及其丧失的性质；二丧失劳动能力损害赔偿的理论依据；三劳动能力丧失程度的衡量；四丧失劳动能力损害赔偿的规则；五丧失劳动能力的赔偿请求权主体。　　一、劳动能力及其丧失的性质　　“劳动...

[阅读全文]

劳动争议纠纷是当前市场经济活动中的常见民事纠纷，了解此类纠纷的特点、产生原因、诉讼结果，对用人单位和劳动者都具有重要意义。笔者对丰台区法院2004年第一季度受理的劳动争议案件进行了调研，分析了劳动争议纠纷...

[阅读全文]

内容摘要：劳动者单方解除劳动合同是《劳动法》赋予劳动者的法定权利，但是劳动者要单方解除劳动合同，应当如何正确行使权利，劳动合同解除后守密义务如何承担，与用人单位之间的后遗事项如何处理以及相关证明文件的...

[阅读全文]

内容摘要：《中华人民共和国共和国劳动法》是劳工人权之法，是促进经济与社会全面进步之法，但《劳动法》随着社会的发展并不是固定不变的，而且《劳动法》本身也有争议的地方。本文针对劳动者的辞职自由-单方解除劳...

[阅读全文]