星论文网欢迎您的来访,本中致力于各类论文代写,论文发表,代写代发论文服务

想快速发表职称论文就找星论文网
当前位置:星论文网法律论文劳动保障论文
劳动保障论文
关闭所有内容预览 | 展开所有内容预览
  摘要在和谐社会的建设中会出现很多社会矛盾,这也是和谐社会的不和谐因素。在法治文化的指导下,应用法律来解决矛盾,纳入法治的轨道上进行,才能达成或保持社会的和谐。充分发挥调解制度的作用,达到“息讼...
[阅读全文]
  摘要行政复议制度是行政机关依法解决行政争议、加强监督的法律规范,是顺应社会主义市场经济发展、寄寓于社会主义政治的法律制度。在行政复议制度的实际运行中我们看到了诸多问题,完善行政复议制度,解决运行中...
[阅读全文]
  摘要:社会转型时期,弱势群体的利益诉求能否顺利实现成为社会稳定的关键之一,弱势群体利益诉求机制的建构是构建社会主义和谐社会以及“文明河南”的客观要求。本文分析了弱势群体利益诉求中存在的问...
[阅读全文]
  摘要:本文拟在清晰界定劳动保障监察法律制度内涵的基础上详尽分析我国劳动保障监察法律制度存在的问题并探讨其背后的诸多成因,并就我国保障监察法律制度的完善提出些许可行性的建议,以期对该制度的理论研究和...
[阅读全文]
[关闭预览]
2014-06-24
  摘要:这些年延迟退休政策一直在我国饱受争议。从社会经济发展趋势来看,延退政策的推行是大势所趋。但是,从我国的行政法治建设来看,我国目前并不适合立即推行延退政策。延退政策是一个需要科学研究、综合考量...
[阅读全文]
基于这样的问题,我们借鉴租赁住房供给方式,即实物补贴方式和货币补贴方式。笔者以为,针对大学毕业生宜采用实物配租的方式。理由如下:①大学毕业生低收入群体的文化层次和受教育程度高,虽然处在人生最初的、暂...
[阅读全文]
[关闭预览]
2010-04-16
【摘要】本文通过系统地分析澳门的《劳动关系法》和内地的《劳动合同法》中关于雇员与雇主之间(用人单位和劳动者之前)解除劳动合同时,有合理理由时候以及无合理理由情况下所受的法律约束的情况。深度分析两者之...
[阅读全文]
[关闭预览]
2008-09-04
http://www.starlunwen.com">代写论文[摘要]自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》有利于明确劳动合同双方当事人的权利义务关系,提高劳动者权益的保护水平。但是,《劳动合同法》在立法内容和立法技术上还存在一...
[阅读全文]
[关闭预览]
2008-09-04
http://www.starlunwen.com">代写论文[摘要]自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》有利于明确劳动合同双方当事人的权利义务关系,提高劳动者权益的保护水平。但是,《劳动合同法》在立法内容和立法技术上还存在一...
[阅读全文]
[关闭预览]
2007-12-06
1997年,河北姑娘李某来京,受聘于中友百货任导购,后升任领班。2000年10月,中友百货的资方要求该商场内所有导购人员必须具备“35岁以下,北京市城镇户口”的条件。于是,外地户口的纷纷购买假身份证蒙混过关。李某...
[阅读全文]
内容概要:本文是在我国社会主义市场经济体制的逐渐的完善的过程中,作者在从事规范企业劳动人事关系管理工作后,根据现实中企业普遍存在的新旧劳资问题,重点对管理学意义上的惩罚原理的不足以及用人单位处惩劳动者...
[阅读全文]
[关闭预览]
2007-12-06
案情:  何某于2002年1月21日凌晨3时许,在古蔺县某煤厂井下采煤作业时被瓦斯燃烧烧伤,送某医院治疗,痊愈后出院。2002年3月12日,双方达成协议:何某住院期间的医疗费、护理费、生活费、误工费和出院后的疗养费...
[阅读全文]
[关闭预览]
2007-12-06
劳动争议纠纷是当前市场经济活动中的常见民事纠纷,了解此类纠纷的特点、产生原因、诉讼结果,对用人单位和劳动者都具有重要意义。笔者对丰台区法院2004年第一季度受理的劳动争议案件进行了调研,分析了劳动争议纠纷...
[阅读全文]
[关闭预览]
2007-12-06
[摘要]目次:一劳动能力及其丧失的性质;二丧失劳动能力损害赔偿的理论依据;三劳动能力丧失程度的衡量;四丧失劳动能力损害赔偿的规则;五丧失劳动能力的赔偿请求权主体。  一、劳动能力及其丧失的性质  “劳动...
[阅读全文]
[关闭预览]
2007-12-06
1997年,河北姑娘李某来京,受聘于中友百货任导购,后升任领班。2000年10月,中友百货的资方要求该商场内所有导购人员必须具备“35岁以下,北京市城镇户口”的条件。于是,外地户口的纷纷购买假身份证蒙混过关。李某...
[阅读全文]
内容概要:本文是在我国社会主义市场经济体制的逐渐的完善的过程中,作者在从事规范企业劳动人事关系管理工作后,根据现实中企业普遍存在的新旧劳资问题,重点对管理学意义上的惩罚原理的不足以及用人单位处惩劳动者...
[阅读全文]
摘要:劳动法从民法中分离的过程是私法公法化,更准确地说是私法社会化的过程,突出反映在:当事人权利救济领域程序的多元化及在解决争议过程中当事人意志和公力意志的相互渗透。劳动争议不同于一般民事纠纷,劳动者...
[阅读全文]
内容摘要:《中华人民共和国共和国劳动法》是劳工人权之法,是促进经济与社会全面进步之法,但《劳动法》随着社会的发展并不是固定不变的,而且《劳动法》本身也有争议的地方。本文针对劳动者的辞职自由-单方解除劳...
[阅读全文]
内容摘要:劳动者单方解除劳动合同是《劳动法》赋予劳动者的法定权利,但是劳动者要单方解除劳动合同,应当如何正确行使权利,劳动合同解除后守密义务如何承担,与用人单位之间的后遗事项如何处理以及相关证明文件的...
[阅读全文]
[关闭预览]
2007-12-06
[摘要]劳动用工制度的变化导致新类型劳动合同纠纷增多,《劳动法》对其的调整已力不从心。对于劳动合同与雇佣合同的区别、劳动合同的单方解除、劳动合同的实际履行问题,我国现行法律、法规未规定或者规定并不明确,...
[阅读全文]
总数:23/20 上一页 2 下一页